苏州市吴江区坚持问题导向，促农机人才队伍建设
日期： 2019-11-01 来源：中国农业机械化信息网 作者：江苏省苏州市吴江区农机推广站
今年4月，江苏省苏州市吴江区农机推广站通过调研收集建立了吴江农机人才库，将全区从事农机管理、农机化作业能手纳入人才库，经统计显示直接从事农业生产的80%以上为50岁以上的农机手，这类农机手普遍文化程度不高，对新机具、新技术接受程度慢，文化程度高、愿意从事农业行业的年轻人更愿意从事产后、销售等环节，造成直接从事农业生产的农机从业人员青黄不接。针对这一情况，我站坚持问题导向，注重“靶向治疗”，采取多渠道实现我区农机人才的良性循环。
一是开展“精准”培训工作，根据农机入人才库中人才性质、文化程度、年龄等进行分类培训指导，按照“干什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，本着“实际、实用、实效”的理念，强化新机具操作人员培训，努力提高农民的科技素质和操作技能。
二是发展壮大乡村产业，拓宽农民增收渠道，以“粮头食尾”、“农头工尾”为抓手，支持发展适合家庭农场和农民合作社经营的农产品初加工机具，如粮食烘干机、碾米设备、选果机、果蔬清洗打包设备等，健全农村一二三产业融合发展利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。
三是广泛开展宣传，以粮食全程机械化示范县项目为契机，用全程机械化转变农业生产“脏累”的传统观念，吸引更多的农村精英投身到直接农业生产中。
今年4月，江苏省苏州市吴江区农机推广站通过调研收集建立了吴江农机人才库，将全区从事农机管理、农机化作业能手纳入人才库，经统计显示直接从事农业生产的80%以上为50岁以上的农机手，这类农机手普遍文化程度不高，对新机具、新技术接受程度慢，文化程度高、愿意从事农业行业的年轻人更愿意从事产后、销售等环节，造成直接从事农业生产的农机从业人员青黄不接。针对这一情况，我站坚持问题导向，注重“靶向治疗”，采取多渠道实现我区农机人才的良性循环。
一是开展“精准”培训工作，根据农机入人才库中人才性质、文化程度、年龄等进行分类培训指导，按照“干什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，本着“实际、实用、实效”的理念，强化新机具操作人员培训，努力提高农民的科技素质和操作技能。
二是发展壮大乡村产业，拓宽农民增收渠道，以“粮头食尾”、“农头工尾”为抓手，支持发展适合家庭农场和农民合作社经营的农产品初加工机具，如粮食烘干机、碾米设备、选果机、果蔬清洗打包设备等，健全农村一二三产业融合发展利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。
三是广泛开展宣传，以粮食全程机械化示范县项目为契机，用全程机械化转变农业生产“脏累”的传统观念，吸引更多的农村精英投身到直接农业生产中。
