激情四射 追求卓越 ——记农安县农业机械化学校校长项洪强

激情四射 追求卓越 ——记农安县农业机械化学校校长项洪强

日期: 2012-11-19  来源:农安县农机局

  项洪强同志,现年38岁,是农安县第十八届党代会代表,现任县农业机械化学校校长。作为一名共产党员,他能时刻用共产党员的标准严格要求自己;作为一名专业技术人员,他能够专研业务,精益求精;作为一名领导者,他能够开拓进取,求真务实。他是一位深受职工和广大农民朋友赞誉的“激情四射,追求卓越”的年轻干部。

  一、带头学习,做青年表率

  项洪强同志认为,作为一名教育工作者,只有以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以丰富的知识引导人,以和蔼的态度对待人,以博大的胸怀关爱人,才会使人亲其师,信其道。教书育人才会收到良好效果。基于这种认识,使他激情四射,把一名共产党员的标准做为自己行为准则,在创先争优活动中,积极争做参与党组织各项活动的表率,争做坚决贯彻执行党的路线方针政策的表率;争做团结维护社会稳定的表率;争做推动农安经济社会跨越式发展的表率;争做全心全意为人民服务的表率;争做用先进理论武装头脑积极进取的表率。在基层党组织建设年活动中,他积极参加学习,撰写了15篇心得体会,共计25000多字;记录了15000多字读书笔记。既学习了政治理论又学习了经济理论;既学习科技知识又系统学习了有关政策法规知识。同时,他对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照新时期共产党员先进性标准,按照“两个务必”和“八个坚持”“八个反对”的要求,结合本人实际,对近年来的思想工作和作风等方面情况,作了认真分析和解剖,重塑了他的世界观、人生观、价值观。他深有体会的说:“基层组织建设年活动,使我坚定了信仰,即高举中国特色社会主义伟大旗帜;使我增强了党性,即认真落实中央提出的‘科学发展,社会和谐’的两个基本要求。”在农机局党委召开的基层组织建设年的活动总结会上,他介绍了经验,受到了表彰。

  二、争创佳绩,尽心尽职

  项洪强常说:“做为一名基层干部,至少应该是一名让群众满意、信得过;让单位或系统内用得上、少不得的复合型管理人才。应该为党旗争光。”扣人心弦的诺言,驱使他追求卓越,争创佳绩。

  站在科学发展的高度把握全局,紧紧抓住培训这个中心,千方百计地联系、协调,再次把学校的培训工作,推上了一个新的台阶。2011年开展国家阳光工程项目培训,完成任务800人;国家科技部星火学校培训1,000多人;农民实用技术培训5,000多人;拖拉机驾驶员技术培训1,000多人;国家支农惠农政策培训1,000多人,创造了较好的培训业绩。在培训中他坚持认真培训,不走过场,解决问题,真正为学员服务的原则。如在为农民开展的科技培训中,听到对假种子、假化肥、假农药,难鉴别,并甚感迷茫、困惑时,便及时调整培训内容,把种子、化肥、农药的鉴别作为一个重要内容介绍给农民朋友;购买拖拉机要注意些什么、玉米丫子应不应该打掉的问题等等,组织专家现场答疑,受到了极大欢迎。在培训中,他注重田间具体指导,帮助青年农民解决农业生产中的一些具体的难题。他听说曾参加过农机校农业实用技术培训的农安镇周家村九社的青年农民王立国,在试行玉米膜下滴灌种植这项新技术过程中,遇到了许多难题时,项洪强同志便亲自带队,积极组织由县著名农业专家李玉华、农机专家齐立军、梁子利等组成专家指导组,前往周家村九社进行现场指导,帮助王立国解决了各项技术难题,受到当地许多农民朋友的赞扬。

  急党政所急,想“三农”所需,积极主动当参谋。他面对改革开放以来,党的各项支农惠农政策不断落实到位,农民走上了富裕的道路,农民买农机用农机的积极性空前高涨,但也使农机化事业出现了前所未有的新情况、新问题,深入“三农”认真调查研究,积极探讨,为政府工作出谋划策,撰写了有自己观点立场的学术论文,如《关于加强乡镇农机安全管理的探讨》、《抓好科技培训是提高农民素质的有效手段》、《机械深施化肥技术的实验报告》、《等离子体种子处理技术实验报告》。

  积极改善办学条件,为师生提供良好的工作、学习、生活环境。在支持配合县委县政府棚户区改造项目建设的前提下,与县隆达房地产公司达成协议,不增加国家一分钱投入,在原农机食堂的位置新建了农机校住宅办公综合楼,建盖了农机具库房400多平方米,建学生食堂600平方米,预计年底竣工,同时完成了学校原办公楼外窗的改造工作,改善了办公条件,改善了职工住宅条件,此举必将在农机校发展史上留下光辉的一页。

  三、弘扬正气 情筑和谐

  项洪强同志在学校的各种会议上,经常倡导职工要讲文明、懂礼貌,做文明职工;要勤俭节约,杜绝浪费,做爱惜财物的典范;要团结友爱,互相帮助,做团队先锋;要想大局,积极工作,做乐于贡献员工。教人先教己,一个年轻人,凭着博大的胸怀,他不但要员工做到做好,而且自己率先垂范,身体力行,情筑和谐。对待青年员工像夏天般的火热。他根据农机校的发展,大胆选用年轻干部,先后将6名德才兼备的青年同志推荐选拔到领导或重要岗位,如石万芳同志,年轻、工作热情高、电脑业务强,便将她选推到微机教研室副主任的岗位......。这些年轻干部的使用,使农机校的工作充满了生机和活力。对待老同志似春天般的温暖。刘作恩是农机校退休后病故的老职工,其老伴身体不好,精神上还有障碍,虽然刘作恩已不在人世,但作为他的老年遗孀,项洪强同志给予了极大的关心,每年都必备一些生活必需品及资金前去看望,送去温暖,送去一个青年人的热心。对待家庭情系老人别样红。做为项氏的小儿子,他能够爱老尽孝,在老母病逝前,始终与父母同吃同住,共同生活,不与其他兄弟姐妹谈条件、要代价,全方位地照顾二位老人,让父母感到温暖、温馨和晚年幸福。在几年前老母亲因病逝世之后,积极支持帮助老父亲再续老伴,让老人开心快乐,并为两位老年伴侣再购新的楼房供其居住。经常送东西回家,看望二位老人,为老人排忧解难。同继母的儿女打成一片,给予关心、帮助,成为好兄弟姐妹,被同志们传为佳话。项洪强同志关心老年人的赤子之心,关爱青年人的赤诚之意,为人做事的坦诚风格和高尚品质是当代青年人的学习的榜样。

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