二九一分公司“三抓”组合拳 筑牢秸秆禁烧“防线”

秋季是禁烧重点时段，为切实做好秸秆禁烧工作，全力实现“不着一把火，不冒一股烟”的目标，北大荒股份二九一分公司早部署、早安排、早行动，打出“三抓”组合拳，扎实做好秸秆禁烧工作，筑牢秋季禁烧“防线”。

分公司建立健全“边界明确、责任到人、上下互动”的三级网格化管理体系，牢固树立“全年禁烧、常态禁烧、长效禁烧”理念，按照“空间覆盖无空白，责任落实无盲点，监督管理无缝隙”的要求，与辖区各管理区签订了《秸秆禁烧工作责任书》，施行分管领导包管理区、管理区干部包作业站、作业站干部包地号的包保责任体系，使任务细化到地块、责任落实到人头，确保秸秆禁烧工作全覆盖、无死角。

同时，分公司充分调动各种宣传资源，利用LED显示屏、悬挂条幅、大喇叭、流动宣传车、微信平台、发放宣传资料等多种形式，掀起多角度、立体式、大容量的秸秆禁烧宣传攻势。召开提前预警会，广泛宣传、统一思想，提高员工群众禁烧意识，以思想自觉带动行动自觉，形成不能烧、不敢烧、不愿烧的良好局面。发动老党员、志愿者积极参与秸秆禁烧宣传，重点宣传严禁焚烧垃圾、菜秧子等，确保秸秆禁烧政策的宣传不留死角、不留盲点。截至目前，已累计大喇叭播放禁烧常识186次、悬挂条幅28条、出动流动宣传车760余次、微信平台转发480余条次、发放宣传单2000余份。

分公司还成立了禁烧巡查组、辖区各管理区组建了禁烧应急队。强化干管人员24小时值班制度，保持值班电话24小时畅通，保证对重点区域实行24小时不间断监管，每天在辖区范围内进行不间断巡视，并实行日报告制度，切实做到有效预防、全面巡查、及时扑救，随时接受上级秸秆禁烧巡查小组24小时督导巡查和员工群众的监督举报。同时，将秸秆禁烧工作纳入干部年度目标考核，发现工作不到位或措施不落实的、发生露天焚烧现象的，对责任单位和责任人严肃问责。

目前，二九一分公司秋季秸秆禁烧工作正有序开展中。接下来，该分公司将对秸秆禁烧工作升温加压，把禁烧工作推向新高潮。