西安规范化管理促进农机教育培训工作上新台阶

一、规范了培训内容。全市各区（县）农机部门围绕西安市“十四五”规划和农机转型升级等重点工作，进行农机管理干部能力素质、农机技术标准化、农机科技创新项目、农机新型经营主体、农机使用一线人才五个方面的培训，为西安市农机转型升级提供有力人才保障。

二、规范了培训流程。一是培训程序规范化，做到“三有”：年初有计划，年中有资料，年末有总结；二是培训管理规范化，即制度规范和人员规范；三是培训过程规范化，就是要实行清单工作法；四是培训资料规范化，具体做法参照“一个原则三个要求”。目的是通过系列规范化管理的要求，达到培训人员专业化、培训内容精准化、培训流程清单化、培训资料制式化的“四化”标准。

三、积极总结规范化管理的经验做法。各区县农机部门想办法把教育培训工作与其它各项业务工作结合起来，积极整合各类资源，丰富培训内容和形式；可以采取任务明确化、流程清单化、事务规范化、沟通机制化等要求，将农机化教育培训工作规范化管理活动作为推动农机化工作科学、有序、健康发展的重点工作来抓。全市农机部门凝神聚力、积极行动，创新思维、集思广义，通过一系列有效措施，推动西安市农机教育培训规范化管理工作再上新台阶。