嫩江着力打造政治生态的“绿水青山”

黑龙江省嫩江县始终坚定不移加强政治建设，精准有效推进队伍建设，持之以恒抓好作风建设，努力营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

这个县坚持把党的政治建设摆在首位，以政治建设统领党的各方面建设，牢固树立“四个意识”，努力提升领导科学发展、驾驭复杂局面能力水平。党的十九大以来，深入开展宣讲活动，组织县委理论中心组集中学习6次、专题学习4次，不断提高党员干部理论水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做”融入日常、抓在经常。围绕学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话和省市县党代会精神，各级党员领导干部讲党课1000余人次，各级党组织开展理论学习5万余人次，党校举办培训班10期，受教育党员干部674人次。

嫩江县坚持树立正确用人导向，严格执行日常考核、研判比选、任前审核“三项机制”，选优配强领导班子，注重培养专业能力、专业精神强的好干部。实施“四带一区”人才示范工程，加强人才培养流动，组成专项工作组开展“引才高校活动”，为教育、农业、林业系统引进优秀人才16名，其中硕士研究生8名，推动形成党政人才和各类专业人才共同发展的良好局面。组织开展“创党建特色品牌、促嫩江全面振兴”主题实践活动，打造特色党建示范点161个。选派42名“第一书记”到村(社区)任职，集中培训党组织书记270人次，提升带头人履职能力。

在深入开展机关作风整顿、环境整治活动中，该县围绕查摆“五个方面坏作风”18个重点问题，全县78个单位查摆问题530余条。加大警示教育力度，强化正风肃纪，开展专项纪律检查35次，对247个单位进行明察暗访，给予批评教育53人、诫勉谈话4人、全县通报8人，立案3起、党政纪处分3人。查处违反中央八项规定案件11起15人，给予党政纪处分9人，通报14人。通过反面警示教育，推动机关作风进一步好转、发展环境进一步优化。

为推动“两个责任”落到实处，该县对全县46个部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，对8个党委书记进行警示告诫谈话。充分发挥巡察工作“利剑”作用，对6个城镇党委开展了巡察，发现涉嫌违规违纪问题线索26个，提出整改意见和建议53条。进一步健全案件查处协调机制，运用监督执纪“四种形态”处置党员干部227人。全年查处7起职务犯罪案件，14人受到有罪判决。