泰安推动精神文明建设 激发农机发展动力
日期： 2017-11-17 来源：
精神文明是干事创业的内生动力和思想保障，今年以来，山东省泰安市农机局不断加强精神文明建设，深入持久地开展好具有农机特色的文明创建活动，着力提升农机干部队伍凝聚力、战斗力、执行力，有力地推动了农机事业科学发展。
以人为本，深学笃行提升文明素养。以“四看四促”工作理念为统揽，坚持“以人为本”，始终把建设学习型机关摆在首位，做到常抓不懈，促进干部队伍提标增能，农机工作提质增效。一是落实两项制度，提高政治素质。建立落实周五学习讨论制度，集体学习党的路线方针政策，先后组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神、核心价值观、“四个全面”战略布局、中国特色社会主义和“中国梦”理论知识、省第十一次党代会精神等内容，做到真学真懂、学深学透，筑牢四个意识，坚定政治方向。落实“主题党日”制度，把“两学一做”常态化制度化融入党的组织活动，先后开展的“效率与担当”、“创优实干”、“祭先烈、强党性、固根基”等主题党日活动深受党员欢迎。二是开通三条渠道，拓展思想境界。采取“坐下来”、“走出去”与“请进来”相结合的方式，丰富学习形式，增强学习效果。“坐下来阅读”，建立图书阅览室，购买图书200余册，为全体干部职工提供了良好的读书学习环境；“走出去考察”，组织党员干部到南京、潍坊、临沂等农机工作先进地区以及市内重点项目建设现场学习，开阔视野，充实提高；“请进来辅导”，邀请农业部、省农机行业专家及市委党校教授开展专题辅导，激发了广大党员干部的学习热情。三是策划两项活动，提升业务能力。开展“业务提升月”活动，组织年轻干部下基层、骨干人员进高校、全体人员上讲台，各科站半年述职，评点优缺，共同提升；策划“不比资历比能力、不比岗位比贡献、不比条件比业绩、不比现状比发展”岗位竞赛，倡树“事业至上，谁行谁上”的工作导向，为担当者担当，让实干者得实惠。
优化作风，提质增效展现文明形象。以文明单位创建工作为抓手，建立工作任务项目化、目标化、责任化机制，形成了高效率、快节奏、高质量的工作效能，营造出清正廉洁、勤政为民的政风行风，树立了良好形象。一是抓执行落实，提机关效能。建立党委周例会工作制度、机关干部工作周报告制度，实施重点工作挂号督办，严格落实推进各项工作的路线图和时间表，不断强化速快、效高、质优的工作执行力，确保工作任务件件有着落、事事有回音。二是抓制度保障，促规范运转。建立AB角补位制和领导干部包保县市区制度，明确职责分工、强化责任落实，确保全市农机工作组织领导到位。严格执行财务“零余额”、每周考勤、公务接待等管理制度，提高机关管理规范化水平。三是抓廉政建设，强作风保障。注重教育引导，组织收看警示教育片，增强干部的廉洁从政意识；加强队伍管理，严格落实“一岗双责”承诺践诺机制，夯实全面从严治党主体责任；严格落实“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，强化遵规守纪的硬性约束。四是抓信息宣传，树良好形象，把信息宣传工作作为农机系统“促规范、展业绩、树形象、赢口碑”重要手段，改版“泰安农机化信息网”，创办“泰安农机”微信公众号和“耕耘快报”工作简报，市以上各类媒体发表信息千余篇，形成调研成果十余篇，服务领导决策和三农发展。
创新载体，崇德尽责倡树文明风尚。结合农机行业特点和工作需求，不断丰富创建载体，创新创建手段，发挥职能作用，积极打造农机特色文化品牌。一是传递道德能量。广泛开展“道德模范”、“中国好人”、“山东好人”等学习宣传和座谈交流活动，组织观看“廖俊波”等道德模范专题视频，开展“身边好人”事迹报告会，传递社会正能量，引导干部职工见贤思齐、崇德向善。二是倡导环保理念。开展节约型单位建设和环境保护工作，节水、节电、节约用纸等活动，加强生态文明宣传教育，普及环保知识，倡导节约理念。开展“艰苦奋斗，勤俭节约”教育，倡导文明餐桌行动，教育引导机关干部讲究科学饮食，遵守用餐秩序，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。三是传承优秀文化。精心组织“我们的节日”活动，在春节、清明、中秋等传统节日期间分别组织联谊晚会、植树、跳绳等多种多样的主题活动；开展道德经典演讲交流比赛，观看《读千年经典，悟人生智慧》专题片，弘扬中华优秀传统文化活动，营造浓厚节日氛围。四是开展志愿帮扶。积极开展志愿服务活动，先后开展文明交通和“助力创城”志愿服务等活动15次；积极参与“城乡帮扶共建”，与新泰市岳家庄乡聂家庄村开展结对帮扶，完善基础设施、发展产业项目；积极开展慈善捐助、扶贫济困、“慈善一日捐”等活动，先后慰问8名困难群众、下岗职工和困难党员，帮助300余名贫困群众脱贫。
务实担当，一流业绩彰显文明成果。通过开展文明单位创建活动，农机部门工作效率、工作作风、服务水平、精神风貌呈现出新变化、新成效，有力地推动农机化本职工作开展，实现“单项工作争先进，整体工作上水平，全市树形象，全省创一流，全国有影响”的工作目标。一是农机装备水平得到新加强。扎实推进农机购置补贴、深松补助等政策落实，顺利完成春耕备播、三夏、三秋等农机化生产，新机具新技术宣传推广力度不断加大，全市新推广拖拉机700余台，联合收获机630余台，其中玉米联合收获机230台。二是对经济社会发展作出新贡献。首次以市场化运作的方式，成功举办首届泰山国际农业机械博览会，共吸引172家国内外农机企业参展，到会采购团213个，累计2.2万人次参观，共实现境内外交易额1.2亿元，其中，35家境外采购商签订合作协议23项，直接成交外贸合同额1100万美元。带动全市服务业消费收入2.6亿元。三是对上争取和招商引资取得新成效。共争取农机购置补贴、深松补助、农机装备研发创新项目等各类资金1.12亿元。落实产业招商项目11 个，到位资金6.75亿元。四是农机服务水平得到新提升。鼓励支持农机合作社转型升级，实现“一二三”产融合发展，增加服务效益；优化农机化公共服务体系，开展技术培训班62期，培训农机人员8600余人；核发维修技术合格证420个，检修各类农机具6.86万台；创新实施“1+5”农机信息化模式；安全生产监管长效机制，农机“三率”水平达到75%以上，全市农机安全生产形势持续稳定。
精神文明是干事创业的内生动力和思想保障，今年以来，山东省泰安市农机局不断加强精神文明建设，深入持久地开展好具有农机特色的文明创建活动，着力提升农机干部队伍凝聚力、战斗力、执行力，有力地推动了农机事业科学发展。
以人为本，深学笃行提升文明素养。以“四看四促”工作理念为统揽，坚持“以人为本”，始终把建设学习型机关摆在首位，做到常抓不懈，促进干部队伍提标增能，农机工作提质增效。一是落实两项制度，提高政治素质。建立落实周五学习讨论制度，集体学习党的路线方针政策，先后组织党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神、核心价值观、“四个全面”战略布局、中国特色社会主义和“中国梦”理论知识、省第十一次党代会精神等内容，做到真学真懂、学深学透，筑牢四个意识，坚定政治方向。落实“主题党日”制度，把“两学一做”常态化制度化融入党的组织活动，先后开展的“效率与担当”、“创优实干”、“祭先烈、强党性、固根基”等主题党日活动深受党员欢迎。二是开通三条渠道，拓展思想境界。采取“坐下来”、“走出去”与“请进来”相结合的方式，丰富学习形式，增强学习效果。“坐下来阅读”，建立图书阅览室，购买图书200余册，为全体干部职工提供了良好的读书学习环境；“走出去考察”，组织党员干部到南京、潍坊、临沂等农机工作先进地区以及市内重点项目建设现场学习，开阔视野，充实提高；“请进来辅导”，邀请农业部、省农机行业专家及市委党校教授开展专题辅导，激发了广大党员干部的学习热情。三是策划两项活动，提升业务能力。开展“业务提升月”活动，组织年轻干部下基层、骨干人员进高校、全体人员上讲台，各科站半年述职，评点优缺，共同提升；策划“不比资历比能力、不比岗位比贡献、不比条件比业绩、不比现状比发展”岗位竞赛，倡树“事业至上，谁行谁上”的工作导向，为担当者担当，让实干者得实惠。
优化作风，提质增效展现文明形象。以文明单位创建工作为抓手，建立工作任务项目化、目标化、责任化机制，形成了高效率、快节奏、高质量的工作效能，营造出清正廉洁、勤政为民的政风行风，树立了良好形象。一是抓执行落实，提机关效能。建立党委周例会工作制度、机关干部工作周报告制度，实施重点工作挂号督办，严格落实推进各项工作的路线图和时间表，不断强化速快、效高、质优的工作执行力，确保工作任务件件有着落、事事有回音。二是抓制度保障，促规范运转。建立AB角补位制和领导干部包保县市区制度，明确职责分工、强化责任落实，确保全市农机工作组织领导到位。严格执行财务“零余额”、每周考勤、公务接待等管理制度，提高机关管理规范化水平。三是抓廉政建设，强作风保障。注重教育引导，组织收看警示教育片，增强干部的廉洁从政意识；加强队伍管理，严格落实“一岗双责”承诺践诺机制，夯实全面从严治党主体责任；严格落实“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，强化遵规守纪的硬性约束。四是抓信息宣传，树良好形象，把信息宣传工作作为农机系统“促规范、展业绩、树形象、赢口碑”重要手段，改版“泰安农机化信息网”，创办“泰安农机”微信公众号和“耕耘快报”工作简报，市以上各类媒体发表信息千余篇，形成调研成果十余篇，服务领导决策和三农发展。
创新载体，崇德尽责倡树文明风尚。结合农机行业特点和工作需求，不断丰富创建载体，创新创建手段，发挥职能作用，积极打造农机特色文化品牌。一是传递道德能量。广泛开展“道德模范”、“中国好人”、“山东好人”等学习宣传和座谈交流活动，组织观看“廖俊波”等道德模范专题视频，开展“身边好人”事迹报告会，传递社会正能量，引导干部职工见贤思齐、崇德向善。二是倡导环保理念。开展节约型单位建设和环境保护工作，节水、节电、节约用纸等活动，加强生态文明宣传教育，普及环保知识，倡导节约理念。开展“艰苦奋斗，勤俭节约”教育，倡导文明餐桌行动，教育引导机关干部讲究科学饮食，遵守用餐秩序，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。三是传承优秀文化。精心组织“我们的节日”活动，在春节、清明、中秋等传统节日期间分别组织联谊晚会、植树、跳绳等多种多样的主题活动；开展道德经典演讲交流比赛，观看《读千年经典，悟人生智慧》专题片，弘扬中华优秀传统文化活动，营造浓厚节日氛围。四是开展志愿帮扶。积极开展志愿服务活动，先后开展文明交通和“助力创城”志愿服务等活动15次；积极参与“城乡帮扶共建”，与新泰市岳家庄乡聂家庄村开展结对帮扶，完善基础设施、发展产业项目；积极开展慈善捐助、扶贫济困、“慈善一日捐”等活动，先后慰问8名困难群众、下岗职工和困难党员，帮助300余名贫困群众脱贫。
务实担当，一流业绩彰显文明成果。通过开展文明单位创建活动，农机部门工作效率、工作作风、服务水平、精神风貌呈现出新变化、新成效，有力地推动农机化本职工作开展，实现“单项工作争先进，整体工作上水平，全市树形象，全省创一流，全国有影响”的工作目标。一是农机装备水平得到新加强。扎实推进农机购置补贴、深松补助等政策落实，顺利完成春耕备播、三夏、三秋等农机化生产，新机具新技术宣传推广力度不断加大，全市新推广拖拉机700余台，联合收获机630余台，其中玉米联合收获机230台。二是对经济社会发展作出新贡献。首次以市场化运作的方式，成功举办首届泰山国际农业机械博览会，共吸引172家国内外农机企业参展，到会采购团213个，累计2.2万人次参观，共实现境内外交易额1.2亿元，其中，35家境外采购商签订合作协议23项，直接成交外贸合同额1100万美元。带动全市服务业消费收入2.6亿元。三是对上争取和招商引资取得新成效。共争取农机购置补贴、深松补助、农机装备研发创新项目等各类资金1.12亿元。落实产业招商项目11 个，到位资金6.75亿元。四是农机服务水平得到新提升。鼓励支持农机合作社转型升级，实现“一二三”产融合发展，增加服务效益；优化农机化公共服务体系，开展技术培训班62期，培训农机人员8600余人；核发维修技术合格证420个，检修各类农机具6.86万台；创新实施“1+5”农机信息化模式；安全生产监管长效机制，农机“三率”水平达到75%以上，全市农机安全生产形势持续稳定。
