胶州加强廉政防控工作的防控管理

为扎实推进青岛胶州市农机局岗位廉政风险防控工作，加强对权力运行的监督制约，不断深化反腐倡廉建设，推动胶州市农机化工作又好又快发展，胶州市农机局多措并举，加强廉政防控工作的防控管理．

一、开展岗位风险教育。积极开展了岗位廉政纪律教育和岗位廉政示范、警示教育。充实了教育内容，通过开展与岗位职责密切相关的党纪条规、法律法规及岗位职业道德教育，增强教育的针对性；针对不同的岗位及人员，因人施教、因岗施教，使每个人做到警钟长鸣。

二、实施科技手段防控。进一步完善了自动化网络办公系统，围绕行政审批、行政执法、行政收费、人事管理、财务管理等重点岗位和关键环节，对岗位风险点上的职务行为实施全过程监督。

三、建立和完善高风险岗位定期交流轮岗制度。对风险等级高、干部群众关注多、反映多的重点岗位，建立完善了定期交流轮岗制度。要按照《党政领导干部交流工作规定》等相关规定，积极开展竞争上岗和股级干部内部轮岗、跨部门交流，真正把业务精通、作风正派、群众公认的优秀干部选拔到重点岗位上，形成科学、合理、规范的用人机制。