垣曲农机局落实“谈话提醒”制度遵守“六大纪律”

近期，山西省垣曲县农机局为规范和加强党员干部谈话提醒力度，严格执行谈话提醒制度，对存在萌芽性、倾向性问题的部分党员干部，早提醒、早遏制。

县农机局多渠道收集信息，多方面掌握线索，利用“谈话提醒”制度，把问题消灭在萌芽状态。前两个季度，共谈话提醒21人次，其中 “一把手”对班子分管领导进行谈话提醒4人次。分管领导和纪检组长针对群众反映或通过明察暗访等途径发现的问题，对各站室长进行谈话提醒8人次，站室长对一般同志进行谈话9人次。在谈话提醒过程中，运用“咬耳扯袖、红脸出汗”的方式，对党员干部进行提醒教育批评，要求清楚认识自身不足和污点，加以预防整改，并且对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步坚定理想信念，提升道德境界，时刻遵守“六大纪律”，特别是中央八项规定精神，正确履行党风廉政建设“两个责任”。

通过谈话提醒教育，让谈话对象加强内部管理，严格落实中央八项规定精神，遵守工作纪律，严守廉洁自律各项制度，切实加强自我约束和对身边同志的约束。谈话对象在谈话过程中均作出承诺，表示将及时改正存在问题，及早预防问题发生，认真履行党风廉政建设主体责任，做到“一岗双责”。