新泰推行领导基层带班 靠前指挥

长期以来，山东省新泰市农机局局机关在市政府五楼办公，基层业务站在城南，相距数公里，由于客观条件限制，上下级联系极为不便，基层站有问题向领导汇报，需跑好长的路，办事效率低下，时间一长势必影响到为机手服务水平。为解决农机局两地办公，管理服务不便带来的弊端，局新班子上任后，研究决定班子成员每周一轮到基层业务站坐阵带班，及时处理基层存在的问题，自实行以来已取得了好的成效。

一是改善了机关工作作风。领导带班靠前指挥，做到了对重点部位和环节从严要求、认真督导、落实各项制度、杜绝“懒散庸”现象发生，机关工作作风、服务质量有了进一步提升，原先个别同志有些迟到早退的现象也自动消失了，严格自觉遵守各项规定正成为常态。

二是接地气使工作重心下沉、前移。领导带班靠前指挥是摸实情、联系群众、尽职尽责的具体行动和有效措施，做到问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听基层呼声、真实反映基层意愿、真情关心基层机手困难、真正解决疑难杂症，体现了敢于担当的精神。

三是靠前指挥、易凝聚人心。领导深入基层，带动“一层人”、影响“一群人”， 活力得到释放，有了冲锋在前的领导，就会涌现出更多拼命干事的职工，能迅速处置各类安全生产、信访稳定等应急问题，做到防患于未然，形成开拓创新稳定发展的良好氛围。

领导带班，朴素、简单易行。各项农机工作在新班子领导下，通过推行领导基层带班，靠前指挥，不断拓宽服务渠道，提高服务水平，将充分发挥基层窗口示范辐射效应，打造群众更为满意的文明服务窗口。