临邑“三争三不”开展作风整顿

为严肃纪律规矩，促进作风转变，山东省临邑县农机局开展“机关作风整顿月”活动。机关干部立说立行，立竿见影，已形成“三争三不”作风整顿气势。

一、争当学习“标兵”，不做无知“盲人”。机关干部以提高党性修养、政策水平和服务能力为目标，以“当学习型干部、创学习型机关”为抓手，大兴学习之风。人手一本统一制作的《机关干部集中学习读本》，利用机关“夜校”参加集体学习，以部门为单位开展“读、思、论”学习拓展活动，形成“荣以好学、耻于无知”的氛围。以解决问题为导向，以转变作风为实效，坚持“边学、边查、边改、边进”，形成了“比、学、赶、帮、超”的新气象。

二、争添工作“光彩”，不给集体“抹黑”。根据工作部署，突出加快发展，机关干部围绕农机补贴、安全监理、精准扶贫等重点工作和工作重点，签“责任书”，立“军令状”，掀起“精、细、实、快”干事创业的新高潮。从自我做起不给集体添乱抹黑，以部门为单位争先创优，人人“撸袖子”、“甩膀子”，以“大干、快干、干好”的锐气，以势如破竹的执行力，推进各项工作稳中求进、进中见好、好中更快。

三、争做守纪“模范”，不当违规“典型”。共产党员学习对照《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪纪律处分条例》等党纪党规，反思并整改在政治纪律、党性修养、理想信念、宗旨观念等方面存在的问题，全体干部对照年度工作目标任务以及工作作风、机关纪律等方面存在的突出问题落实整改提高。广大干部自觉严守党的生命线，不碰道德底线，不越党纪红线、远离法律高压线，争做遵规守纪的模范，绝不做有令不行、阳奉阴违、越轨违纪的负面“典型”。