潍坊潍城区强化三项考核建设群众满意队伍

    今年以来，山东省潍坊市潍城区农机局结合开展项目建设巩固年、作风建设巩固年活动，狠抓工作考核，以考核增强全体人员的宗旨观念和服务意识，优化服务环境，打造了群众满意的农机工作队伍。

强化业务理论考核。每季度组织一次业务理论考核，以考核促进机关人员学法规、学业务的主动性和积极性，营造了浓厚的学习氛围，有力提升了机关工作人员的政治业务素质，确保了新形势下各项工作扎实、高效推进。

强化岗位技能考核。每季度组织一次岗位技能考核，以考核提高全体人员不断提高应知、应会能力的自觉性，形成了比、学、赶、超的良好风气，提高了行政工作效能，提升了为民服务质量。

强化工作绩效考核。每半年组织一次工作绩效考核，以考核促进全体人员把服务承诺、首问负责制、一次告知制等便民惠民制度量化落实到具体行政服务行为中，自觉做到文明规范用语、态度和蔼、服务规范，杜绝了“门难进、脸难看、话难说、事难办”和“三乱”行为的发生。