聊城三举措促2016年农机化信息工作再上新台阶

    信息宣传是农机工作的重要组成部分，也是推进农机工作科学发展的重要举措。山东省聊城市农机局紧扣农机工作重点，创新工作思路，建立健全工作机制，加大考核奖惩力度，采取三项措施着力推进农机化信息宣传工作再上新台阶。

一、加强领导，健全机制。高度重视农机化信息宣传工作，每年都把信息宣传工作作为一项重要内容来安排，并纳入重要考核内容。为了加强信息宣传工作队伍建设，建立了以办公室为主，其它业务单位为辅的全员办信息宣传的工作模式。同时，做到对信息宣传工作人员在政治上关心，生活上帮助，工作上提供便利，分别为他们配备了电脑、照相机、优盘等必要的设备，阅读有关文件资料，提供学习培训机会，并鼓励他们多深入基层，挖掘素材，认真纂写，培养农机化信息宣传工作的行家里手。

二、分解目标，激励推进。为推进农机化信息宣传工作不断取得新成效，主要采取以下几项工作措施：一是纳入业务目标考核。将农机化信息宣传工作纳入业务目标千分考核的重要内容，将全年信息宣传工作目标分解到局属各个科室站校，落实到每个工作人员，做到各个单位有任务，人人肩上有担子，进一步激励了农机化信息宣传工作人员的积极性；二是建立通报制度。为促进农机化信息宣传工作的开展，农机局对农机化信息宣传采用情况进行定期通报，作为各县（市、区）农机部门和工作人员年底考核的重要依据；三是建立重要信息督办制度。对农机化重要工作、薄弱工作及社会关注的热点、难点问题，则采取了定期督办措施，对不能按时上报的重要业务信息，直接督促各科站长办理；四是建立激励机制。市局每年根据信息报送数量和质量确定农机化信息先进单位和先进个人，充分调动农机化信息宣传工作人员的积极性和主动性。

三、建立制度，严格考核。为确保信息宣传工作健康有序的进行，市局出台了《聊城市农机化信息工作考核评价暂行办法》，进一步完善了信息考核和信息通报制度，逐步实现了信息发布工作的制度化、规范化。同时各级农机部门注重信息宣传人才的培养、选拔和使用，将那些热爱信息宣传工作、新闻敏锐性强、有较好文字功底的同志充实到信息宣传队伍中来，大大地增加了信息采用数量。同时，鼓励单位和个人向省级以上财经刊物，政府级和国家级农机化网站投稿，年末根据报送信息数量和质量确定农机化信息先进个人，进一步激发大家写作的积极性。