职称聘任公开透明 民主评议真实有效

　　职称聘任工作关系到每个人的切身利益，牵动着每位职工的神经，引起广大干部职工的高度关注。为了做到公平、公正、公开，农机局首次采用民主评议加考核打分的方式聘任中级岗位。

8月5日，在农机局四楼会议室召开民主测评会议，渭津农机中心站和白泉农机中心站共35人参会，今年共有11名员工竞聘3个中级工程师岗位，农机局制定了投票规则，成立了民主测评小组，采取民主打分的方式现场打分、现场统计、现场公布投票结果。大家单独划票打分，对每个人的工作业绩、敬业精神和贡献大小都做了客观的评价，民主测评小组当场统计宣布了测评结果。大家对民主评议结果特别认可，民主测评环节工作顺利完成。

此次测评会充分体现了公平、公正、公开、竞争、择优的原则，测评结果也得到大家的认可。通过这次民主测评，既能让广大干部职工对照先进找差距，又能让优秀员工的努力得到大家的认可，通过这种方式充分调动了基层一线工作人员的积极性。