1月27日,吉林市农委隆重举行2010年度农委系统总结表彰大会,委党委书记、主任赵春贵,副主任耿云久、朱文彬、于若丹,副书记刘学臣和委机关全体干部、委属事业单位领导班子成员参加会议。会议全面总结了全委系统年度工作成绩,表彰奖励了一年来涌现出来的先进集体和先进个人,要求全委系统广大干部职工,切实践行“和谐、创新、发展”的理念,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,不断提升工作能力,搞好综合协调,转变工作作风,加强队伍建设,提高服务“三农”水平,努力开创2011年工作新局面。
会上,委党委书记、主任赵春贵同志代表委党委发表了讲话。他指出,2010年,农委系统干部职工,充分发挥职能作用,履职尽责,齐心协力,奋力拼搏,夺取了全市农业农村经济持续快速发展的喜人成果。全市一产增加值实现185亿元,同比增长9%;粮食产量达到84亿斤;全市农产品加工销售收入实现233亿元,增长22.6%,农村居民人均纯收入实现6300元,增长12%,主要体现在 “六个显著变化”: 一是农业各产业发展质量显著提高。粮食生产再获好收成,大灾之年粮食产量仍然达到84亿斤。园艺特产业持续较快发展,全市特产业实现产值63亿元,增长14.5%。劳务经济稳步发展,全市共转移农村劳动力50万人次,实现劳务收入45亿元。二是农业产业化经营水平快速提升。重点项目建设取得新进展,全市15个农业产业化重点项目开工建设,完成投资10.6亿元;39项省级以上龙头企业技改扩建项目全面开工,完成投资13.2亿元。企业升级晋位取得新发展,红阳饲料等9户企业被省政府命名为省级农业产业化重点龙头企业。企业融资取得新成效。争取省级以上龙头企业贷款贴息1180万元。协调建设银行首次为农企贷款9.7亿元。全系统完成招商引资内资1亿元、外资400万美元的年度任务。三是农业基础建设明显加快。农机化水平继续快速提升,全市农机总动力285.1万千瓦,综合农机化水平达到65%。争取并落实国家农机购置补贴资金1.273亿元,创历史新高。农业信息工作取得新发展,乡镇(街道)农村信息服务站累计达到85个,村级信息服务站总数达到850个。农村能源建设快速发展。新建农村户用沼气池4235座,初步建成2个“生态型沼气示范村”。农资打假专项治理成绩突出,全市查结各类违法案件53件,为农民群众挽回经济损失113万元。四是县域经济实力明显增强。全市县域地区生产总值完成838亿元,同比增长14%;地方级财政收入完成24.5亿元,增长14%;固定资产投资完成762.8亿元,增长17%,各项主要发展指标均高于全市和全省平均水平。我市再次获得全省乡企“创业杯”殊荣。五是新农村建设加快推进。项目建设进展顺利,完成基础设施等各类项目617个,完成投资18.4亿元。环境整治成效明显,全市“示范村”共完成环境整治项目397个,完成投资1.7亿元。“提升村”完成环境清理改造投资2.2亿元,村容村貌大为改观。帮扶组织工作取得新成果,省市两级共有152位领导、170个部门、139户企业进行了帮扶对接。在全省新农村建设考核评比活动中,我市取得全省第一名的好成绩。六是农村综合改革不断深化。农村土地流转管理制度不断健全,全市建立了1个县(市)、40个乡镇农村土地承包经营权流转服务中心,432个村成立了村级土地流转服务站。农民组织化程度进一步提高,农民专业合作社累计达到700个。农村“三资”管理进一步加强,52个乡镇(街)的政务服务中心建成使用。农业保险全面开展,全市参保农户达到22万户,承保比例及增幅均列全省第一位。向农民发放理赔资金8000多万元,农业抗风险能力得到有效提升。农村义务教育化债工作检查整改顺利推进,村级公益事业建设“一事一议”财政奖补工作有序开展。
赵春贵同志指出,2010年农委党委充分发挥领导核心作用,努力加强基层班子建设和干部职工队伍建设,全委系统形成了顾全大局、奋发进取、心气顺畅、干劲十足的工作氛围,整体工作水平明显提升,为推动全市农业农村经济发展提供可靠保证。一是服务“三农”成果更加突出。组织落实惠农补贴政策,落实各项种粮补贴资金8.7亿元。科技服务继续加强,利用广播、电视、报纸等媒体开办《农事早知道》专题节(栏)目,累计播发122期(次),比上年增加39期。组织实施省、市推广项目52项,落实推广面积55万公顷。完成“阳光工程”培训1.7万人。二是全系统管理机制不断健全。规范了委党委常委会、委主任办公会等制度,对《基层领导干部外出请假报告制度》等6项制度进行了修订和完善,委系统各项工作纳入了科学化、规范化、制度化的轨道。三是干部职工队伍管理得到加强。强化基层领导班子建设,增强了凝聚力和战斗力,委系统党风廉政建设工作取得新成效,干部队伍建设不断迈上新台阶。完成选拔任用的16名干部的考核,按期转为正式任职。委系统6名同志获得市第八批有突出贡献的中青年拔尖人才殊荣。四是抗洪抢险救灾工作表现突出。农委系统发扬特别能吃苦、特别能战斗作风,成功转移50余名被困群众,完成农业入户调查核灾工作,起草下发了《关于全市农业生产恢复工作的实施方案》,有力促进了全市农业生产恢复。委系统累计向灾区捐款捐物25万余元。圆满完成市委、市政府下达的 “一对一”包保帮扶任务。五是委系统发展环境进一步优化。农委系统企业改革改制遗留问题得到妥善解决,完成法特农场土地置换后续工作和移交舒兰市政府的相关工作。全年系统没有发生到市委、市政府等越级上访案件。解决了养鸡场、果树场社区居民饮水困难的问题,得到群众的高度赞扬和积极好评。六是干部职工精神面貌明显变化。农委干部职工的大局意识、集体荣誉感、工作责任心、团结进取精神显著增强;基层领导班子战斗力得到加强,委属事业单位工作业绩持续提升。
赵春贵主任强调,2011年全委广大干部职工要进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,发挥优势,乘势而上,努力开创各项工作新局面。要着眼“十二五”期间,全市农业农村经济 “两大突破”和“五个根本转变”的工作目标和今年全市农业农村经济主要发展目标,全面加强农委系统自身建设,为实现全市农业农村经济又好又快发展提供有力保障。要从五个方面抓好干部职工队伍建设:
一是要践行今年委系统队伍建设管理理念。和谐,就是形成干部职工间和睦相处、互相帮助的工作关系,形成各级领导班子成员之间互相补位、齐抓共管的工作局面,形成机关和事业单位之间沟通配合、协调顺畅的工作机制;创新,就是要在求真务实的基础上,进一步弘扬开拓进取、敢想敢试的拼搏精神,倡导解放思想、敢为人先的奋斗意识,实现提高效率、推动工作的良好效果;发展,通过全系统每位干部职工的不懈努力,实现大家在各自工作岗位的全面发展,实现机关处室和事业单位工作成果的有效提升,实现全委系统的工作业绩整体升位。全系统特别是各级领导要宣传、践行和弘扬这个工作理念,结合本单位、本部门的工作实际,采取行之有效的措施,不断开创工作的新局面。
二是要不断提升推动农业农村经济科学发展的能力。首先,要进一步增强学习意识,提高服务能力。要注重政策理论、农业农村专业知识、现代科技等方面知识的学习,加快知识更新,优化知识结构,强化向实践学习、向基层学习、向农民群众学习,努力建设一支勤于学习、长于思考、善于实践的干部职工队伍。第二,要进一步增强全局意识,提高宏观驾驭能力。要增强全局意识,在抓好业务工作的同时,务必吃透上级精神,把握市委、市政府的决策和部署;务必研究农业农村出现的新情况和新问题,更多关注事关全市现代农业发展全局性的重大问题,更好地为市委、市政府当好参谋助手。第三,要增强开拓意识,提高创新能力。要牢牢把握科学发展这一主题,着眼农业发展方式转变这条主线,积极推进体制机制创新,大力推动工作方式方法创新,用改革的办法解决发展中的矛盾与问题,用发展的办法解决长期形成的难题,用创新的思维拓展农业农村发展的新领域。
三是要突出重点,搞好综合协调。必须统筹谋划、科学安排,必须抓牢重点和关键环节,精心组织实施。要切实做到重点工作抓成果,难点工作抓突破,常规工作抓创新。委机关处室和各事业单位都要结合工作职责,对照全市“十二五”时期和今年的农业农村重点工作,确定本单位、本部门的重点工作任务,要抓紧抓实,抓出成效。要牢固树立“一盘棋”思想,增强协作意识。对上,注意多汇报多联系;对下,注意多指导多服务;对外,注意多沟通多协调,只要是对“三农”有利的事,都要主动配合;对内,要讲团结,讲整合、讲支持、讲配合,做到心往一块想、劲往一起使。
四是要加强作风建设,提高服务水平。要继续保持艰苦奋斗、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持埋头苦干、敬业拼搏的斗志,努力做到重实际、讲实情、出实招、办实事、求实效,履职尽责,把各项工作落到实处。要加强调查研究,经常深入农业农村第一线,深入基层,深入实际,倾听农民群众呼声,了解农民群众的意愿需求,帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难,总结基层和群众的实践创造。要大兴服务农民群众之风,积极宣传党的强农惠农政策。要高度重视信访工作,及时解决农民群众反映的强烈的突出问题。要切实加强党风廉政建设,着力构建惩治和预防腐败体系。要继续深入推进政行风和软环境建设,对于同样的工作,全委系统各单位工作摆布上,要按照外处室(部门)办事优先、外单位来农委办事优先、外来人员办事优先的“三优先”原则,服从服务全市经济发展大局,树立务实为民清廉的良好形象。
五是要进一步加强队伍建设。要深入开展创先争优活动,全系统各级领导班子要切实加强思想作风建设,带头讲学习、讲政治、讲正气、讲团结,带头谋创新、谋发展、谋大局、谋大事,团结带领广大干部职工创造一流业绩。要继续加强后备干部的教育培训,建立健全管理考核、激励约束机制。要积极争取有关部门的支持,力争创造更多的干部发展空间,调动广大干部工作积极性。
会上,朱文彬副主任通报了委系统在国家、省、市获奖情况;于若丹副主任和刘学臣副书记分别宣读了《关于表彰2010年度全委系统先进单位、先进处(室)和优秀工作人员的决定》和《关于表彰2010年度全委系统优秀党组织、优秀党员和优秀党务工作者的决定》;对全委系统的先进集体和先进个人进行了颁奖。
最后,耿云久副主任就认真落实本次会议精神提出三点工作要求。一是要结合实际,抓好会议精神的落实。要结合工作任务、结合处室(部门)建设、结合自我提高三个方面抓好落实。二要精心组织,开展学习先进典型活动。各处(室)、事业单位要 组织干部职工把学先进、赶先进、当先进融入具体工作中,立足本职,真抓实干。三是要集中精力,做好当前各项工作。要委党委的要求,扎实做好一季度的各项工作,为实现全年工作目标奠定坚实基础。