增强服务本领　提高服务水平　敦化市农机局扎实开展“好班长”创建活动

　　今年，敦化市农机局以“抓好班子、带好队伍、提高服务水平”为目标，扎实开展“好班长”创建活动。

　　一是加强各级领导班子建设。在班子建设上，该局遵循六项原则：即“职责清晰，分工不分家；彼此信任，经常沟通；关心副职，排忧解难；坚持原则，跟踪问效；发扬民主，集体决策；严于律己，率先垂范。”形成一把手敢于负责，推功揽过，副职领导能够放手工作，独当一面，勇于替一把手分忧解难，补台不拆台，一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好风气。他们积极推行政务公开，认真履行社会承诺，认真落实工作目标责任制，严格执行末位淘汰制和主要工作指标一票否决制，在全系统形成了能者上、平者让、庸者下的良好用人导向和工作氛围。

　　二是加强农机队伍建设。该局积极倡导干部职工牢固树立“建设现代农业、发展现代农机”的思想观念，增强责任意识，提高自主创新能力，不断创新工作思路、工作方法和工作举措。严格执行敦化市政府“十条禁令”和局作风建设“十不准”，带头遵章守纪，树立农机良好形象。他们注重培养具备五个方面素质干部，即：泥巴干部、技术干部、信息干部、经营干部和遵纪守法干部。并与农民开展科技结对交友，真心实意开展上门为农民推广一项新技术或新机具、提供一条致富信息、宣传一次农机法规和排除一次机械故障的“四个一”服务活动。

　　三是加强团结，努力建设和谐向上团队。局各级领导干部，特别是单位一把手，首先做到身先率人、律己服人、大度得人，赢得大家的尊重和拥护。广大干部职工树立起对领导负责就是对工作负责的理念，尽其所能做好本职工作，在平凡岗位做出不平凡贡献。形成了相互理解、相互支持、齐心协力干事业的良好风气。通过开展“好班子”创建活动，初步建立了一支“作风优良、业务精干、团结和谐、务实创新、能打硬仗”的干部职工队伍，为加快推进全市农机化事业发展提供坚强的人力保障。