敦化市农机队伍建设取得良好成效

敦化市农机队伍建设取得良好成效

日期: 2008-01-30  来源:冯桂芬  马洪明
  近几年,敦化市农机局十分重视干部职工队伍建设,他们采取各种有效措施,利用各种形式,锻炼队伍,培养人才,为农机化事业的健康发展提供了坚强的人力保障。

  一是加强领导班子建设,积极开展争创“好班子”活动。他们始终坚持六项原则:即“职责清晰,分工不分家;彼此信任,经常沟通;关心副职,排忧解难;坚持原则,跟踪问效;发扬民主,集体决策;严于律己,率先垂范”。通过加强班子建设,该局基本形成了一把手敢于负责,副职领导放手工作,独挡一面,勇于替一把手分忧解难,补台不拆台,一心一意谋发展,齐心协力干工作的良好风气。自2003年以来,连年被市委组织部评为一类领导班子。二是加强作风建设。该局制定了农机工作作风建设“十不准”,认真落实市政府工作纪律“十条禁令”。编制下发了《农机监理风纪考核手册》,成立风纪督察大队,对制度落实情况进行督促检查。作为农机执法部门,他们积极开展“文明执法、热情服务”文明窗口创建活动,要求广大农机执法人员做到文明用语、行为规范,杜绝野蛮执法等不文明执法行为。几年来,该局严格要求,未出现一起农机执法人员野蛮执法、乱执法现象。三是加强学习教育。该局以创建学习型机关、站所为目标,在全系统倡导农机干部要做信息干部、技术干部、经营干部、执法守法干部和泥巴干部。先后组织开展了 “向朱庆来同志学习”活动、“我为新农村建设做点啥”大讨论活动、“学习十七大精神、为软环境建设做贡献”演讲赛活动、“内提素质、外树形象”的岗位大练兵和“送科技下乡”、科普大集等多种形式的为农服务等活动,提高了干部职工的政治和业务素质,展现了农机人的风采。

  通过加强干部职工队伍建设,该局干部职工的服务意识明显增强,政策理论水平和工作能力明显提高,工作作风明显转变,初步建立了一支政治坚定、作风优良、爱岗敬业、能打硬仗的农机干部职工队伍。
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